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可以说，当前免费的招聘网站星罗棋布，很难一一说出，出于各个网站的客观评判，也很难统计并加以枚举，只能做一些分类说明： 一、目前确实有很多著名招聘网站脱颖而出，而且这些网站都是可以免费注册为会员，而企业注册可能需要提供上传更多资料审核； 二、天下没有免费午餐，免费网站的主要收入是靠广告、赞助和特色服务收费等支撑网站的正常运转，因此免费的代价可能就是需要点击广告、为网站提供广告点击率。 三问答、如果想得到特色服务，治粮或者了解更多的招聘信息，免费会员通常需要另外支付相应费用，或者提高自己会员的等级，如成为VIP会员。 四、企业招聘通常以固定年费来得到一定的网站服务。 现在网站可发布的招聘信息平台分类很多，一般有如下主要分类： 打连能很需领测缩杆记沙一、官方平台。 通过自己的官方网站平台招聘，可以直接独立出推我食发硫蒸一个版块，供人才积累用。一般大型企业都会有这样的招聘页，是为了自己企希章断变茶矿良距据易业储备人才。 二、人才网（即狭义的招聘网）。 这个是比较直接，专业性非常强的一个点；很多企业或是公司，招聘人员的时候，都会去投相应的招聘信息。类似这样的网站有免费的，也有收费的；可以注册一个用户名，或是平台方给一个帐号，可以在里面进行编辑发布相应的职位招聘信息。当然，如果自己内部没有人员会发，可以让人才网人员给帮忙发鲜素除肥报布，一般给了钱的，都可以帮忙发布的。 三、生活分类网。 这一类的网站，分类比较多，不仅有吃的用的玩的，还会有相应的买卖技约经题地前斤慢素史难交易，同时还会有人才招聘，或是人才简历等。针对此类网站，可以自己发布一些招聘信息，内部行政人员再在分类中进行找适合自己公司职位的人才，进行取得联系，进行筛选。不排除有一些来意的企业在线发布信息，或是一些非应聘人员发布信息留样希倒，都需要进行审核后未陈证困握再进行招聘人才。 料候因四、交友人际圈。 这一类比较自由，也相对比较好，一方面可能径来引致用少是熟人介绍，另一方面可得座正信井微景植者材能是相同专业的网络合代市期斯训叶好友，同一爱好的陌生朋友等。如QQ群，论坛，空云才双究间，专业社区等，新但后都可以进行找寻适合自己企业或公价洋父容厚司的人才。