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这样的工厂算不算辞退员工？我该怎么办？

自己是11月辞职的工厂领导商量的是1月份，后又看2月份没几个天就商量干完2月份领导没说什么，过完年后又和工厂商量继续干，领导当时没说什么，默认继续干。突然2月最后一天说你明天不用来了。这样的是不是工厂辞退员工，我该怎么办？网志问答在·山东浏览54次收到腾讯网的热心用户雷69关于舒马赫这样的工厂算不算辞退员工？我该怎么办？的提问，关于这些疑难问题，进行了深入的分析。得到了网志问答众多网友的支持，得到了如下解决方案，摘录了部分优质回答，如对此有任何好的意见，欢迎大家进行探讨共同解决！

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第1个优秀答案:

你提交辞职信一般来说一个月后辞职就可以生效到期后办理离职手续完成辞职流程而你到期后就没有办理离职手续又没有收回辞职来自信可以认为你的辞职请求仍然有效那么单回装蛋位领导通知你下个月不用再来了也合理合法也不算是单位辞退你只能算你自己辞职

第2个优秀答案:

签的多少天就多务谓导些定周只轴阻太师少，离职肯定有给日期。没有那就是乱搞！过了期限没走？你做一天就有一天！

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