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关于应届毕业生在试用期签约劳动合同和缴纳社保是否还属于应届毕业生

今年6月30号到公司上班，要求签约劳动合同还是交社保，试用期3个月，我想问一下现在想辞职换一份工作，影不影响我应届毕业生的身份，如果影响怎么解决？网志问答在·浙江浏览43次收到腾讯网的热心用户U3355337913关于白居易关于应届毕业生在试用期签约劳动合同和缴纳社保是否还属于应届毕业生的提问，关于这些疑难问题，进行了深入的分析。得到了网志问答众多网友的支持，得到了如下解决方案，摘录了部分优质回答，如对此有任何好的意见，欢迎大家进行探讨共同解决！

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第1个优秀答案:

应问答届毕业生与签订劳动合同和举缴纳社保没有关系，当年毕业的学生在下一年毕业生没有出来前都属于应届毕业生。如果是今年6月毕业的，在明年6月以前是应届毕业生。曾改台季存被要异所以你今年6月30号到公司上班，要求签约劳动合同，缴了社保，试用期3个零念案业什读女翻犯担月，如果想辞职换一份工作，不影响你应届毕业生的身份。

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