实习一年算是工作一年吗

第1个优秀答案:

在实习期用人单位与学生不存在劳动关系，不能计算工龄。1、学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，开始计算工龄。3、工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律厚唱孩量镇结曲怕孔此担计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加再燃格斯术济病民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。4、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。5、工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开少美星字除处分或刑事处分的，应当货顾各教操金落巴七照从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工左作年限。法律依据：《职业学应想武笑践校学生实习管理规编原息序侵觉脱从拉就帮定》第十二条学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方制觉轮工质编培受染买各执一份。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。综上所述，实习与工作的最大不同，是实习者与实习单位签定的是实习协议，而非剂民病盐呢往富劳动合同。只有与用人单位依法签定了劳动合同，即建立劳动关系的才能计算工龄。

第2个优秀答案:

如果你是学生，还没有毕业的演括刚评胞助实习不算你正常工作年限。如果你是毕业后入职，入职的公司实习期为一年，一年后转正，这种属于正常工作年限一年。

第3个优秀答案:

看你什么行故青握到业了，有的没那么严格。

第4个优秀答案:

签了劳动合同就不算实习，实习的时候，千万不跟人家说实习，就说你找工作的。不然。。。

第5个优秀答案:

工龄按照劳动合同的签订时间开始算

第6个优秀答案:

算的，实际踏入社会工作一年了

第7个优秀答案:

不算的，看你要干什么，还有就是这一年实习是一份工作还是几份工作。

第8个优秀答案:

算啊签了劳动合同就算阿

第9个优秀答案:

不能算，要正式聘用签订合同才能算

第10个优秀答案:

当然算，所谓磨刀不误砍柴工嘛为之后的事业或目标提前做准备，才能更好的去完成啊。

第11个优秀答案:

实习是不算的事吧