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正式合同4年忽然改成派遣合同只要双方同意,在合同上盖章或签字,不违法,不可以申请赔偿。改盾各养爱散复又吃输成派遣合同后公司就开始搬离很远,还想让每月免费加班更烈更50多小时,不想话没接受的话,不要签字,在签字前可以要求公司加班50小时支付加班费,如果签了字合同的更改成立,如果要离职没有经济补偿。这里还牵涉到4来自年合同是否到期,到期后属于重签合同,你可以签订,也可以不签,如果不签没有经济补偿。如果4年合同没有到期,公司提出改成派遣合同属于更改合同,更改合同必须问答双方同意签字才有效,你不同意可以不签,单位解除合同是需要支付经济补偿的,如果你签字了,也表示同意更改了,你再离职的话也是没有经济补偿的。