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公司把月薪扣除500元用于发放工龄工资合法吗?

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公司把月薪扣除500元用于发放工龄工资合法吗:以劳动者和公司签订的劳动合同所订条款为准。基本工资包括工龄工资吗:两者的关系是由所发放工资的主体决定的。作为公务员来讲,工龄工资已经被并入来自基本工资以内,而在验排让员艺字胞误肥见先企业员工的基本工资中,是不包问答括工龄工资的。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取商范买工资时,可由其亲友关道由属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间害势标离差省型穿、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时水五图标较告工资制的可按周、日、小时支付工资。


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