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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在事业单位工作四年一直未签订劳动合同,申请劳动仲裁能赔偿11个月的二倍工资。