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解除合同后的补偿金计算年限是在本单位工作的年限,在一个公司解除合同时由这个公司支付经济补来自偿,这个公司没有支付可以向公司要,公司不给,可以申请劳动仲裁,或者向人民法院起诉,不能将这个公司的经济问答补偿带到下一个公司去。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。