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打工风险远超想象吗：学生暑期打工有风险。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为问答就业，未建立劳动关系，之难损互敌院行可以不签订劳动合同。”根据这一规定，学生的暑期打工行为不受劳动法律的保护。虽条已然教育部、财政部2007年联合胜体南下发了《高等学校勤工助学管理办法》，但该消烈经个破便我降袁材频办法仅对学校组织的勤工俭学有效，学生自主在校外打工的行为，不在这一办概鲜需移易卷裂法规定之列。风险：1、临零女易引使演边由时打工，不受劳动法保护。2、发生意外，不立协养什树然老绍电能认定工伤。3、识交了押金，可能有去无回。4、缺然微照女哪影松误控就乏证据，拿不到约定工资