详细问题描述及疑问：期待您的答案，你就是当代的活雷锋,太感谢了 ！
1、这是领导重视你的表现作为领导就是要有领导的样子，引导就是要严肃一点，你的领导对你非常的严肃，然后还会骂你，指责出你的问题，说明你的领来自导对你是非常看重的，就是因少变为重用你，所以他希望你变得更好，他就会通过打压你的方式让你去改正，你一定要认真的听他对你的反馈，那么你就有机会升职加薪。2、希望你把工作做好经常有人会说自己的领导很凶，其实他之所以对你也很凶，说明这个领导重视这个工作，对这个工作比较严肃和认真，你的领导希望你能够把工作做得很好，也不希望自己的下属在那里怠慢工作，希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。3、脾气太暴躁有的人属于那种一点小事就容易发脾气，你的问答领导若是因为一点小事就指着鼻子骂你，对你非常的凶狠，那么说明他可能就是脾气太着急了，有时候话怕语不能及时的表达，也不知道怎么去说你，但是又害怕你做错事情，所以只能用凶狠的态度对你。4、你纯属是在混日子有的人在上班的时候整损开速语按由诉感财二天浑水摸鱼，完全的混日子，混工资，老板看到这样的下属肯定会非常的生气，自然就会对你端很凶狠，如果他不凶狠，你根本就改正不了你的这种态度，这种员工只会浪费公司的人力和物力，必须得批评，必须得凶狠，他批评你，代表你有机会去改正，如果领导已经不指望你了，他根本就会直接开除你。