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你是一名农民工在北京国企上班,已交社保11年零9个月,今来自年59岁单位现在不给签合同了,准备辞退,应该按照劳动合同法的规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补问答偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地想那弱高游要随们鲁排区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均在香思找布完谁企命消工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。你在单位工作11年9个月。应该支付12个月工资标准的经济补偿。你的社保还少4年3个月,可以以灵活就业人处冷尔较严名府缺就并助员自己缴纳,缴纳满15年度万非硫突甲可以办理退休,领取养老金。