已有回答

编制老师，没签聘用合同，自动离职有什么后果

还在试用期内，要求签六年的合同，我拒绝了，然后五月份提出离职单位校长签了字，但是教育局不批一直卡着，现在已经快开学了，如果自动离职会不会影响以后考编网志问答在浏览329次收到腾讯网的热心用户U3259832466关于文明之万界领主编制老师，没签聘用合同，自动离职有什么后果的提问，关于这些疑难问题，进行了深入的分析。得到了网志问答众多网友的支持，得到了如下解决方案，摘录了部分优质回答，如对此有任何好的意见，欢迎大家进行探讨共同解决！

详细问题描述及疑问：期待您的答案，谢了,下次有事儿别忘了找我！

本页链接：http://www.oxrm.com/question/1598492822218011

AD728-90

满意答案

第1个优秀答案:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知问答用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你还在试肉布德啊液座味买委开用期内，已经向教育局提交了辞职信，可以离职了，离职是把没有什么后果的，但是你以后想考教师编制是有影响的，教育局是不会录用你的。

希望以上的回答，能够帮助你。更多关于编制老师，没签聘用合同，自动离职有什么后果的知识及相关经验请访问经验知识https://www.5058.cn/，能够帮助你解决更多的问题，学习更多的经验。