公司签署合同是待遇与之前通知时不一致

事实经过：公司邮件通知面试OK及体检通知，可签合同时薪资待遇和通知（邮件）不一致怎么办匿名网友分类：就业职场被浏览16次50分钟前9.28日公司人事通知面试OK，薪资待遇及体检通知；10.7日上班并签署劳动合同，合同并无备注薪资明细；10.11日人事又让签署一份员工薪资待遇，可薪资待遇却和之前不否，询问人事后答复：是她当时发邮件时搞错，现在没法更改，不签的话他们在重新招人!请问，我现在是否该签这份声明，如果不签该怎么办？？？？？是否有证据：是案件类型：合同纠纷所在城市：江苏无锡市网志问答在浏览548次收到腾讯网的热心用户关于威志公司签署合同是待遇与之前通知时不一致的提问，关于这些疑难问题，进行了深入的分析。得到了网志问答众多网友的支持，得到了如下解决方案，摘录了部分优质回答，如对此有任何好的意见，欢迎大家进行探讨共同解决！

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