雇佣关系在上下班时间出事故死亡，应该怎样赔偿

第1个优秀答案:

只要双方具有劳动关系，应构成工伤事故。另，交通似七吗表垂用事故加害人，应承担侵权责素编办议矿静超写冷天试任。

第2个优秀答案:

只要和你是雇佣关系，在职调上班时间遇车祸死亡你当然要承当责任去轴切者，至于经济赔偿应由事故方的驾驶员负责，具体如何赔偿请到交警队或相关法侓部门咨询。

第3个优秀答案:

首先按交通事故处理西研赔偿。公司再给与一定的抚恤金。（与公司协商）最好找律师一块处理。

第4个优秀答案:

新法律规定在上下班的途中只是正规的路途都算是工亡没有劳动合同也没关系因为你领工资了就形成了雇佣关系所以是有效的建议你先到律师那去咨询一下上告的流程然后和被告方商量

第5个优秀答案:

如果说不属于劳动关系，则不能认定为工伤；可以要求交通事故赔偿。

第6个优秀答案:

现在上班下班出事算工伤