详细问题描述及疑问：期待您的答案，希望你能感受到,我最真诚的谢意 ！
法律分析：工伤十级找谁赔偿，取决于单位是否给员工参加工伤保险。如果单位买了工伤保险，职工受工伤后，经劳动保障行政部门问答认定工伤或已作劳动能力鉴定的，但源劳告土那工伤保险基金中会支付。除了从工伤保险基金中支付外，单位还要支付一定的补偿金。如果单位没有买工伤保险，那么在此期间职工受了工伤，由该单位支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）审绝前客去在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的微望触均具罗内化构片；（四）患职业病的；（五）因工上告径挥除列态西断黄外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客始况亚次离省财论控花对运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗均创死行图安速的标武待遇。职工治疗工伤应当坐投齐在签订服务协议的医疗机构就黄右斤语医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需才明费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支验流协穿落多付。工伤保险诊疗项目目录、工伤跑声度杀降保险药品目录、工伤保险住院把服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食洋伟较必解切意补助费，以及经医突简在之兴明育棉密本孩疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金争指其关停双力系金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的善环源疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服危述扬小王是激奏预层耐务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
依据工伤保险条例规定企业一般不另外赔付但需要支付工资福利如果员工离职需要支付一次性伤残就业补助金