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下班了在公司岗位

我同事泡茶烧开水,他把我的杯子倒水太满了,我准备喝,刚好杯子太烫了,没拿稳不小心倒到腿部,大面积烫伤了,有监控证明我在工作监控范围内受伤,但是我已经下班了好几分钟左右大概,请专业的人说一下算工伤吗,我本来休息几天好了再去上班,但是领导不同意,就是我的假休息完了就要回去,要不然就给我办理离职,公司不用打卡上下班,麻烦解答一下网志问答在浏览4604次收到腾讯网的热心用户关于老司机下班了在公司岗位的提问,关于这些疑难问题,进行了深入的分析。得到了网志问答众多网友的支持,得到了如下解决方案,摘录了部分优质回答,如对此有任何好的意见,欢迎大家进行探讨共同解决!

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满意答案

第1个优秀答案:

先把监控拷贝出来,下班途中也算工伤。你要去医院就诊,获取病历,开出病假,再要求单位向劳动局提出工伤申请。


第2个优秀答案:

当然是工伤,但是要有医疗报告,没有医疗报告怎么证明你受全况早新各讨伤了。


第3个优秀答案:

这种情况就要咨询护写她包任见多形一下劳务方面的律曲成较审下石师了。


第4个优秀答案:

工伤!肯定是工伤。上下班途中都是,何况你还在公司,无论你干什板怀宗开温两聚妒么,只要你是在公司方边注朝米,在自己的公司。这个根据工伤保险一定是。


第5个优秀答案:

如果还想保住这份工作,就按领导说的办。


第6个优秀答案:

是单位要求你离职吗


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