详细问题描述及疑问:期待您的答案,你就是当代的活雷锋,太感谢了 !
先把监控拷贝出来,下班途中也算工伤。你要去医院就诊,获取病历,开出病假,再要求单位向劳动局提出工伤申请。
当然是工伤,但是要有医疗报告,没有医疗报告怎么证明你受全况早新各讨伤了。
这种情况就要咨询护写她包任见多形一下劳务方面的律曲成较审下石师了。
工伤!肯定是工伤。上下班途中都是,何况你还在公司,无论你干什板怀宗开温两聚妒么,只要你是在公司方边注朝米,在自己的公司。这个根据工伤保险一定是。
如果还想保住这份工作,就按领导说的办。
是单位要求你离职吗